
說明:如果您有任何疑問或想咨詢其他業務請撥打電話 400 685 0732
全網監測海量數據按需發布監測預警
實時把握輿情動態精準追溯信息源頭
seoer,有好壞之別嗎?沒有好壞之別嗎?真的有嗎?真的沒有嗎?沒關系啦,我們只是討論一下而已。
看到書上有個地方在說好的設計師與糟糕的設計師,哎喲,感覺對SEOer也同樣適用。
一、好的SEOer
1、對SEO充滿興趣和激情
有的人說起SEO兩眼放光,講到好的SEO案例滔滔不絕。這樣的人,想不做好SEO都難,當然,這樣的人,也十分難找。
2、有天分
思維活躍,在交流中常常迸出思想的火花,有很多好的想法,時常記錄自己的靈感。
3、執行力強
毋庸置疑啦,不僅要有好的想法,也要執行到底,不懼怕任何困難。
4、情商高
樂觀,積極,遇到問題善于換位思考。
5、超出預期
好的SEOer追求完美,關注細節,永遠不滿足于現狀。
6、有條理
工作安排的井然有序,交給的工作都能認真完成。
7、有上進心
自我學習和提高的意識極強。
8、眼界開闊,見識面廣
好的SEOer,不僅要懂SEO,還要懂產品,項目管理,運營等。
9、樂于分享
的SEOer往往樂于分享,并且謙遜友好。
二、糟糕的SEOer
1、缺乏興趣,不用心
缺乏對這份職業的熱愛,的狀態是做的項目沒有太大的問題,也沒有太大的驚喜。
2、心態不好、頑固任性
遇到問題先抱怨,而不是積極的思考原因及解決辦法,喜歡找客觀理由,推脫責任,很難接受別人的意見。
3、不會合理的安排時間
拖延散漫,是很多人的通病,開始的時候不著急,快到結束時草草了事。
4、時間估算不準
時間預估過于樂觀,總是會給人留下不靠譜的印象。
5、不會恰當的表現
做SEOer,不會適當的表現,只會苦逼的寫方案,會使得存在感極低。
6、過于被動
別人要求怎么做怎么做,完全被牽著鼻子走。
7、溝通與團隊協作能力差
不注意配合,自我意識過強
8、學習意愿不強
視野狹窄,知識貧乏,不擅長總結與分享
9、不專業
思考的深度和廣度不夠。
寫在:

推薦閱讀
回憶我做SEO行業 | 文軍營銷SEO-曾經多么令人向往而又神秘的職業,曾經多么充滿希望而又富有激情的職業!而如今呢?身邊有N個朋友都是干SEO的,技術都還可以吧,但薪水少的可憐,拋開物質方面不說,可現在的搜索引擎也動不動封殺那些“無辜的SEOer”…… 也許你已經發現了無辜的SEOer是加個引號的,呵呵!這里不是注重強調而是……你知道的! 、重要的...從seo角度設計內容 | 文軍營銷原則上講,seoer不應該負責產品設計的事,但是現在seo越來越復雜。作為seoer更加關注的是產品的內容,而不是設計產品的ui框架。然而,設計出一套好的內容體系是有難度的。比如說,內容的實現方式:采集or原創?還有內容的重復度問題,如果重復度太高,搜索引擎一般都拒絕收錄,沒有收錄那么在搜索引擎上面沒有排名,也沒有流量。外貿網站seo基礎知識詳解 外貿網站如何做谷歌SEO優化? | 文軍營銷第一、造成外貿網站與搜索引擎之間缺乏信任關系的原因: 1、想要快速獲得優化效果 想法是好的,但是沒有捷徑可以走,走捷徑就得違背谷歌的優化規則,在以前可以鉆谷歌的漏洞,現在卻不行,現在谷歌的算法不斷在更新,對于外貿網站的要求是越來越高,規則也是越來嚴格,現在搜索引擎越來越重視外貿網站內部的內容建設,只要內部內...SEO算是一個技能還是一個職業? | 文軍營銷在小公司里面,我身為一個”SEOer”,是一個人把整個網站幾乎全包的。事實中自己扮演的角色既非將SEO為職業或技能,只是一個類似稱號的東西。盡管BOSS并不是一個太糟糕的人,但他始終固執的認為SEOer應該是什么都會的,很莫名。 但基于對SEO的喜好,研究很多,了解的較多數人深入的多,也認為它在理想情況下應該作為一個...怎么去理解外鏈這個事兒 | 文軍營銷一、權重比例;外鏈的權重與網站的建站時間,PR值,百度的收錄數量,百度快照更新時間,百度對網站信息的收錄時間等有關系。網站信息被百度收錄的快慢是衡量網站外鏈權重的重要指標,比如說有的網站信息可以秒收,而有的網站則可能需要幾天才能被收錄;同樣的轉載信息,高權重的網站轉載可以收錄,新站無法被百度收錄,所以SEOer做...搜索引擎的工作原理 搜索引擎的工作原理是什么 | 文軍營銷4、每一個SEOer都應該認清楚搜索引擎優化的最根本目的就是為了獲得用戶,因此用戶體驗不能夠忽視。我們在搜索引擎上獲得排名的原因也是因為我們為用戶提供了有價值的內容。因此,在發展方向上,無論你是站長還是專業的SEOer,都應該朝著做用戶、做產品、做服務的方面去發展,而不應該局限于SEO,此點甚為重要。

說明:如果您有任何疑問或想咨詢其他業務請撥打電話 400 685 0732